“고객의 든든한 동반자로서 늘 함께 하겠습니다.”홍원학 삼성화재 대표의 약속이다. 지난해 12월 취임한 홍 대표는 지난 1990년 삼성생명에 입사해 삼성전자 상무, 삼성생명 전무 등을 거친 베테랑 전문경영인이다. 대표 취임직전까지 삼성화재 자동차보험본부를 맡았다. 업계는 삼성화재가 삼성그룹 금융 계열을 대표하는 회사이고, 손보업계 1위 업체인 만큼 홍 대표의 신경영 비전에 초미의 관심이 집중됐었다.삼성화재는 21세기 최고의 금융기관이 된다는 목표를 갖고 있다. 삼성화재는 국내 및 해외시장에서 개인과 기업 고객 대상으로 화재, 해상,

“기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워 준 사회에 환원해야 한다.”유한양행 창업자 유일한 박사 어록이다.유일한 박사는 기업가로서도 대한민국 기업사에 뚜렷한 족적을 남겼지만 실상은 경세가라는 표현이 더 맞다. 역사는 유일한 박사를 교육가. 독립운동가, 사회사업가로 기억한다.유일한 창업자는 9살의 나이로 홀로 미국 유학을 떠나 31살에 미국에서 성공한 청년사업가가 돼 1926년 귀국길에 오른다. 하지만 꿈에 그리던 조국의 현실은 비참한 그 자체였다. 일제 식민 치하에 굶주림과 질병으로 고통받는 비참한 식민지 조선 사람들이 기다리고 있었

"‘화학과 에너지소재 글로벌 리딩 컴퍼니’의 비전을 향해 힘차게 도약해 나가겠습니다."민경준 코스코케미칼 대표의 포부다.민 대표는 "삶을 풍요롭게 하는 화학과 에너지소재, 그 중심에 포스코케미칼이 있다"며 "포스코케미칼은 50년 전 포스코 포항제철소의 설립과 함께 내화물 전문회사로서의 첫 발걸음을 내디뎠고 이후 생석회 등 기초소재 사업을 통해 철강을 비롯한 우리 산업의 발전에 기여해 왔다"고 자신있게 말한다.업계에서는 코스코케미칼이 최근에는 이를 바탕으로 미래 시대의 중심이 될 화학 및 에너지소재 분야로 사업영역 확대를 가속화하며

[서울 =뉴스프리존]안데레사 기자= 동국제약은 지난 2018년 창립 50주년을 맞이했다. 당시 권기범 동국제약 회장은 "과거에 살아온 모습이 현재의 모습이고, 현재를 살아가는 모습 속에서 미래의 모습을 가늠할 수 있다"며 "50년이라는 결코 짧지 않은 시간을 통해, 동국제약이 이뤄내고 노력했던 모든 경험과 결과들은 그 자체로 소중한 자산이 됐다"고 회고했다.권 회장은 동국제약이 보존하고 발전시켜야 할 유산들은 브랜드로, 기술로, 인적 구성으로, 재무구조로, 성장동력으로, 철학으로, 기업문화로 그대로 남아있다고 자부한다. 아울러 어느

[서울 =뉴스프리존]안데레사 기자= 21세기는 인재 전쟁의 시대라고 한다. 얼마 전 윤석열 대통령은 반도체 인재 확보에 목숨을 걸라는 엄명을 교육부에 내린 바 있다. 반도체가 글로벌 패권 전쟁의 중심에 선 상황에서 인재 확보에 사활을 걸 수밖에 없기 때문이다.김승연 한화 회장도 인재 전쟁의 최전방에 나섰다. 지난 5월 24일 한화그룹은 향후 5년간(2022~2026년)의 투자 계획을 밝혔다. 김승연 한화그룹 회장이 윤석열 정부 출범에 맞춰 37조6000억원 투자 보따리를 풀어놓은 것이다. 불도저 경영의 대명사 김승연 회장 특유의 통

[서울 =뉴스프리존]안데레사 기자= 동반성장은 상생경영이다. 임정배 대상그룹 대표의 동반성장 철학은 ‘상생 선순환 거래구조 형성’의 실현이다.대상과 협력업체 간의 동반성장으로 공정과 협력의 상생 선순환 거래구조 형성과 다각적 협력을 통한 미래가치 창출을 도모하겠다는 철학이다.임정배 대표는 “우리 모두에게 불어 닥친 장기저성장 기조, 경기의 불확실성과 녹록하지 않은 경영환경 속에 지속 가능한 경영을 위해서는 새로운 트렌드에 맞는 능동적 대응, 신성장동력 창출, 올바른 방향으로의 혁신 및 기업 간 협력은 이제 필수 조건이 되고 있다”고

“건강한 아름다움으로 행복을 전달합니다.”최현규 한국콜마 대표가 표방하는 경영 목표다. 한국콜마는 지난 1990년 설립 이후, ODM 사업모델을 화장품 업계 최초로 도입한 회사로 잘 알려져 있다. 최현규 대표는 “오늘에 이르기까지 수많은 고객의 든든한 성공파트너로서 그 여정을 함께해 왔다”고 소개한다.한구콜마의 기술경영은 남다르다. ‘World-first-class R&D 제조·전문 기업’으로 도약하기 위해 끊임없이 신기술 개발에 도전하는 데 방점을 찍는다. 이를 토대로 인간경영, 즉 임직원의 자생력을 높이는 유기농 경영을 원칙으로

[서울 =뉴스프리존]안데레사 기자= 최태원 SK그룹 회장의 247조원에 달하는 통 큰 투자가 대한민국 산업계의 판도를 뒤흔들 태세다. 최태원 회장은 지난 26일 이른바 BBC 산업으로 압축되는 핵심 성장동력을 강화하는 내용의 중장기 투자와 고용창출 계획을 발표했다.최근 c은 재계 2위에 우뚝 섰다. 이번 역대급 투자계획은 전통의 강호 현대차그룹을 3위로 밀어내고 삼성을 맹추격하는 상황이 승부사 최태원 회장 특유의 승부욕을 자극한 것으로 풀이된다.승부사 최태원의 BBC 산업은 반도체(Chip), 배터리(Battery), 바이오(Bio

[서울 =뉴스프리존]안데레사 기자= “혁신금융과 바른경영을 통해 초일류 금융그룹으로 거듭나겠습니다”윤종원 IBK기업은행장의 비전이다. IBK 기업은행은 지난 1961년 한국 경제가 어려울 때마다 중소기업의 곁을 지키며 든든한 버팀목이 되고자 설립됐다. IBK의 소명은 중소기업이 제대로 설 수 있어야 국가 경제가 살아나고, 그런 나라가 되도록 뒷받침하는 것이다.윤종원 행장은 “IBK가 글로벌 경쟁력을 갖춘 초일류 금융그룹으로 발전할 수 있도록 기술력과 미래가능성 중심의 여신관행 혁신, 모험자본 공급 확대, 성장단계별 맞춤형 지원체계

[서울 =뉴스프리존]안데레사 기자= 임영진 신한카드 대표는 2022년에도 ‘성장 Story’를 멈추지 않고 있다. 임영진 대표는 지난해 신한카드는 코로나19와 경제 변동성, 시장경쟁을 딛고 ‘회원‧자산‧손익’ 모두 힘찬 성장을 이뤘다고 자부한다.임 대표는 “‘카드業’은 디지털로 편리함과 완성도를 높였고, 다양한 ‘新수익원’과 ‘미래사업’을 확장해 나갔다”며 “고객 손 안의 새로운 ‘신한pLay’를 통해 ‘Life & Finance 플랫폼 기업’의 토대도 마련했다”고 밝혔다.특히, 위기 속에 빛을 발한 2,600 신한카드人과 ‘함께하

[서울 =뉴스프리존]안데레사 기자= ‘금융권 최초’ 조용병 신한금융지주 그룹 회장이 쓰고 있는 신한금융지주 새 역사의 단골 멘트다.조용병 회징의 꿈은 금융권 최초를 구가하며 ‘Do the Right Thing for a Wonderful World’을 실현하고자 한다.조용병 회장은 “1982년, '금융보국'과 ‘고객중심’의 창업 이념을 바탕으로 신한의 역사가 시작됐다. 새로운(新) 대한민국 금융(韓)을 향한 꿈은 금융업의 혁신을 주도하며 고객과 함께 성장했고, 2001년 국내 최초의 민간금융지주회사로 거듭나며 금융의 새로운 미래를

[서울 =뉴스프리존]안데레사 기자= 최현만 미래에셋증권 회장은 미래에셋그룹의 첫 전문경영인 출신 CEO다.최현만 회장은 미래에셋증권 자기자본력 강화에 총력을 기울이고 있다. 글로벌 투자금융회사들에비해 자기자본력이 약세라는 점을 감안한 큰 그림이다.최 회장은 박현주 미래에셋금융그룹회장의 심중을 가장 잘 아는 전문경영인으로 인정받는다. 박 회장이 해외사업에 주력하고. 최 회장은 국내사업을 맡을 정도로 큰 신임을 받고 있다박현주 회장의 신뢰는 최 회장이 지난 25년간 미래에셋그룹 주요 계열사의 대표이사를 맡아 고비고비마다 해결사 역할을

"삼성전자는 사람과 사회를 생각하는 글로벌 일류기업을 추구합니다."[서울 =뉴스프리존]안데레사 기자= 삼성전자는 대한민국 기업의 상징이다. 해외에서는 대한민국은 몰라도 삼성전자는 안다는 말이 있을 정도로 최고의 글로벌 브랜드다. 삼성전자는 ‘경영이념, 핵심가치, 경영원칙’의 가치체계를 경영의 나침반으로 삼고, 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출해 인류사회에 공헌하는 것을 궁극적인 목표로 삼았다. 이를 위해 삼성전자가 지켜나갈 약속인 5가지 경영원칙을 세부원칙과 행동지침으로 구체화해 삼성전자 임직원이 지켜야 할 행동규

“우수 의약품을 개발하여 인류건강을 지키며 복지사회 구현에 이바지한다.”[서울 =뉴스프리존]안데레사 기자= 종근당은 자체개발 신약개발 안정적인 수익창출원을 확보했다는 평가를 받는 대표적인 제약회사다. 혁신 신약개발을 향한 끊임없는 도전이 낳은 성과다.지난 1941년 이종근 전 회장이 궁본(宮本)약방으로 창업한 종근당은 ‘세상에 없던 신약 (First-in-Class)’과 ‘미충족 수요(Unmet Needs)의약품’으로 난치병과 불치병, 희귀질환을 정복해 국민의 삶의 질을 개선하고 인류의 건강에 기여하고자 한다.종근당은 신약은 물론

[서울 =뉴스프리존]안데레사 기자= 국내 유통업계의 살아있는 역사 신세계그룹은 쉼 없는 도전과 창조로 새로운 역사를 열어가겠다는 목표가 있다. 신세계그룹은 신세계와 이마트를 모체로 하는 범삼성가 계열의 대표적인 기업이다. 2021년 자산 기준으로 재계서열 9위다. 순수 유통기업으로는 독보적인 지위다. 신세계의 리더는 고 이병철 삼성 전 회장의 막내딸인 이명희 회장이다 아들 정용진 부회장이 실질적인 그룹의 대표자 역할을 하고 있다. 정용진 부회장은 활발한 대외활동으로 사촌인 이재용 삼성전자 부회장과 함께 재벌 3세 오너의 대명사로 인

[서울 =뉴스프리존]안데레사 기자= 윤영준 현대건설 대표는 "최첨단 기술을 바탕으로 친환경 건설까지 세계를 무대로 무한한 가능성에 도전하겠다"고 약속했다.대한민국 건설사의 선도자 현대건설은 불굴의 개척정신, 강인한 의지와 추진력을 바탕으로 국가 기간산업 건설의 최선봉 역할을 해왔다는 평가다. 故 정주영 전 회장 특유의 저돌적 추진력은 전 세계 바다를 메워 땅을 만들고, 육지와 바다를 가로지르는 새로운 길을 만들었다. 현대건설이 건설한 다양한 인프라를 토대로 우리의 삶, 나아가 인류의 삶은 편리하고 새로워지기 시작했다고 자부한다.대한

[서울 =뉴스프리존]안데레사 기자= 연임 초반부터 각종 악재 터져 나와..이령지혼(利令智昏), 이익은 지혜를 어둡게 만든다라는 뜻이다. 《사기(史記)》에 나오는 말로 이익에 눈이 가리면 사리분별을 제대로 하지 못하게 된다는 가르침이다.사마천은 《사기》 〈평원군·우경열전(平原君·虞卿列傳)〉에서 평원군에 대해 “혼탁한 세상을 훨훨 나는 새처럼 멋진 공자였지만 대체(大體)를 살필 줄 몰랐다”고 꼬집었다. 이어 “속담에 이르기를 ‘이익은 지혜를 어둡게 만든다’라고 했는데, 평원군은 풍정의 간사한 말에 욕심을 내어 40만여 명에 이르는 조나

‘더 나은 삶을 추구하는 Lifetime Care Company’장두현 보령제약 대표는 끊임없는 도전과 혁신으로 변화할 보령제약의 미래다.지난해 신임 대표로 취임한 장두현 대표는 1976년생 만 46세로 보령제약의 60여 년 역사상 전문경영인으로는 최연소 대표이사다. 장 대표는 지난 2014년 보령홀딩스 전략기획실장으로 입사한 후 보령제약 운영총괄(COO∙전무), 보령제약 경영총괄 부사장(COO)을 역밈했다. 그는 미국 이동통신사 AT&T 재무팀과 CJ그룹 경영전략실, CJ대한통운 해외사업실, CJ CGV 베트남 사업총괄 등을 거친

“60년의 건설 역량으로 희망 100년을 준비합니다.”희망 100년을 위한 DL건설의 의지가 담긴 슬로건이다. 조남창 DL건설 대표는 건설명가 DL 100년 역사를 만들고 싶어 한다. DL건설은 지난 1956년 창립 이래 반세기가 넘는 기업역사를 가진 건설명가다. 조남창 대표는 “건설명가 DL의 일원으로 한 우물 건설사업을 통해 여러분과 함께 성장해 왔다”며 “앞으로도 고객가치를 최우선으로 보다 나은 삶의 터전을 만들기 위해 끊임없는 혁신을 이어갈 것”을 약속했다.‘한우물 건설사업’, DL건설이 추구하는 더 좋은 삶의 터전을 창조하

“INNOVATOR, 손님과 함께 하나카드의 새로운 도전을 시작합니다.”권길주 하나카드 대표는 하나카드가 손님 중심의 디지털 금융 생활플랫폼을 구축해 차별화된 경험을 제공하고 사회적 책임을 실천하고자 하는 스마트 금융의 선도자로 만들고자 한다.권길주 대표는 “손님에게 신뢰받는 하나카드가 되겠다”며 “하나카드의 모든 상품과 서비스는 손님의 눈높이에 맞춰 개발 및 운영되고, 언제나 손님의 소리에 귀 기울이도록 하겠다”고 다짐했다.즉 손님이 하나카드로부터 작은 차이를 느끼고 신뢰 받을 수 있도록 하는 것, “손님의 기쁨 그 하나를 위하여